Mission
Créer une communauté d’appartenance qui organise des services concrets et adaptés PAR et POUR les personnes autistes.
Vision
Nous visons principalement à réduire les épisodes de camouflage et de masquage, de sur adaptation, d’effondrements et d’épuisements autistiques. Cela a comme impact d’augmenter le bien-être, le niveau de fonctionnement de la personne et sa réussite à s’intégrer dans une communauté, afin de participer socialement et économiquement à celle-ci.
Les services offerts par les organismes communautaires et gouvernementaux sont limités en matière de soutien concret et de solutions adaptées aux forces et aux incapacités des personnes autistes.
L’organisme est géré par des personnes autistes et l’embauche d’employés autistes ou ayant une condition entrainant des similitudes avec l’autisme est privilégiée. Des services conçus et offerts PAR des autistes, POUR des autistes, permettent une cohérence, une logique commune et une chance de réussite meilleure puisque les personnes fonctionnent sous le même mode.
Valeurs
- L'entraide : Se donner du soutien mutuel pour des tâches individuelles.
- La coopération : Travailler ensemble à l’atteinte d’objectifs collectifs, de projets de groupe.
- L'authenticité : Afficher toutes les facettes de sa personnalité et de son identité. Ceci peut sonner "crise d'adolescence" pour un lecteur non autiste. Mais il faut savoir qu'une personne autiste passe sa vie à devoir camoufler qui elle est sinon elle est victime d'exclusion sociale, avec toutes les conséquences que cela entraine. Les adultes autistes ont donc besoin d'une communauté au sein de laquelle ils peuvent être eux-mêmes sans vivre du rejet.
- L’indépendance : Avoir la liberté et le pouvoir de choisir les types de soutien qui me conviennent et les fournisseurs de ces soutiens.
- L'innovation : Penser à des idées originales et les concrétiser. Autrement dit, c'est la créativité appliquée à la conception de services nouveaux et différents, répondant véritablement aux besoins des personnes autistes.